第47章 歪打正着辞陈豪

“人都到齐了吗？”李非环顾四周问道。【53言情 www.53yq.com】

“老板，都到齐了。”陈豪谄媚的说道。

一旁的几人虽然对陈豪这人非常的不耻，可是也没有多说什么。

“好，接下来我宣布一下咱们光明工厂的最新人事任命。”李非淡淡说道。

来了，要来了。

陈豪全身都开始激动的颤抖起来了。

这次，他的目标是至少保住自己车间主任的位置，当然，要是能让他当厂长，那就更好了。

不过，新老板提拔他当厂长也是极有可能的。

因为这群人里面，新老板貌似就只有和自己走的最近啊。

众人看着陈豪一副小人得志的样子，全部都感到非常的无奈。

本来他们还觉得工厂换老板之后，会有一番大的变化呢。

现在看来，难啊。

要是新老板提拔陈豪当厂长以后，他们这些工人的日子估计就更难了。

大家已经商量好了，要是陈豪这种人真当上了厂长，大家就全部辞职。

一个月五千左右的工资，去哪儿找不到这么份工作啊，何必留在这里受陈豪的窝囊气。

这个陈豪别的本事没有，就只会对上各种溜须拍马，对下各种冷脸呵斥。

不光如此，他提出的那些什么狼性文化，6s管理，简直屁用没有。

就只是好看而已。

大家一天天干活都累的要死，还要天天去搞什么6s管理，这不扯淡呢嘛。

“现在我宣布，免去陈豪的车间主任职位，车间主任由这位来担任。”李非说罢，直接来到了一位老工人面前，任命对方成为了新的车间主任。

“我？”李斌直接懵逼了。

他只是一个小小的线长而已，一下子就被提拔成了车间主任了？

这也太突然了吧。【56书屋 www.56book.cc】

“对，你就是新的车间主任了。”李非再次肯定的说道。

而一旁的陈豪则脸都绿了。

本来他以为自己这次绝逼稳了，没想到，新老板竟然直接免掉了他车间主任的职位了。

而那个李斌，以前就是他手下的一个小小的线长而已，这种底层小角色，也配当车间主任？

他懂什么是6s管理吗，他会说英格利斯语言吗，他有成人本科证书吗？

“我不服，我又没犯什么错，凭什么免去我车间主任的职位？”陈豪非常不服气的质问道。

“就凭我是这家工厂的老板。”李非淡淡说道。

兄弟，怪只能怪你自己太优秀了。

你这么优秀，我用了你工厂还怎么亏钱？

现在也只能委屈委屈你了。

关于免去陈豪的车间主任职位，李非还是有点不忍心的，可是考虑到自己的亏钱大计，他还是痛下决心了。

“好！”不知道是谁说了一声好，顿时大家都开始鼓起了掌。

解气，真的太解气了。

这个陈豪以前就仗着自己是工厂老板的嫡系各种为所欲为，对工厂的员工们是各种打压辱骂。

现在新老板直接免去了他的职位，看他以后还怎么嚣张。

陈豪看到这里，知道自己算是完了，光明工厂里面算是再也没有他的容身之处了。

随后，陈豪就灰溜溜的离开工厂了。

没办法啊，自己曾经可是车间主任，要多威风就有多威风。

现在免去了他的职位，让他去当一个普通工人，他拉不下这脸啊。

李非没想到大家竟然会这么支持自己的决定，一时间就非常的懵逼。

什么情况啊这是。

这个陈豪不是非常牛逼的人物吗，为什么我免去他职位以后，你们都这么开心，这么激动啊。

难道说，这个陈豪是个祸害，自己免去他的职位，反而是歪打正着了？

一下子，李非开始慌了。

不过，如今话已出口，挽回是不可能挽回了。

李非只能想法补救了。

对，工厂厂长的人选还没定呢。

只要自己随便选一个不靠谱的人当厂长，这家工厂不就可以稳稳的亏钱了嘛。

随后，李非就指了指角落里的一个非常不起眼的年轻人，“从现在起，工厂厂长就由他来担任了。”

对对对，这种人一看就是厂里面的边缘人物，平时估计连和大家的关系都处理不好。

让这种人当厂长，自己的工厂焉有不亏的理由。

‘嗡’的一声，会议室的人群直接炸锅了。

“马良，马良竟然当上了厂长？”

“这个马良不是当初被前任老板一直打压的那个人吗？”

“嘶，新老板实在是有魄力啊，竟然敢任用马良来当厂长。”

......

人群里，马良睁大双眼，满脸的不敢置信。

他中专还没毕业就直接辍学出来打工了。

像自己这样一个没文凭的人，新老板竟然敢直接让他来当光明厂的厂长？

以前他刚来这家工厂的时候，他也曾经给老板提过很多的建议。

像是重新设计水杯的外观，改善生产流程，加大研发等等。

可是，老板根本理都不搭理自己。

更是说出什么就你一个中专生也配来给我提意见的话。

但是新老板则不同，他在还没有见识到自己才华的情况下，就敢直接大胆任用自己，这份魄力，根本不是一般人能比的。

感动，感恩，感激。

“好了，厂长和车间主任任命就这样决定了，至于其他岗位的任命，我全权交给新厂长了。”

“接下来就是关于工厂员工工资以及福利待遇问题。”

“从现在起，工厂所有工人，他们的每月工资保底5000，外加产量提成，每月再加1000的超市购物券，500房补，300车补，100话费补贴。当然，还有五险一金也要有。”

“此外，所有工人全部采用双休制，每天严格遵循8小时工作制。”

“工厂每天必须给员工提供免费的两餐。”

李非每说一条，底下的工人们全部都倒吸一口凉气。

五险一金，还有免费2餐，外加将近2000块的其他福利。

这简直都不敢想啊。

更关键的是，老板直接让他们双休，每天8小时工作制，还给他们开出了5000的保底工资。

这意味着什么？

以前的时候，他们每天拼死拼活的加班赶工，每天工作12小时，一个月最多休息一两天，一个月撑死了也就六千左右。

现在，每天8小时，还能周末双休，一个月最低都能领到5000块。

关键是5000只是最低的工资，要是产量上去，工资会更高。

再加上各种福利待遇的话，都快到7000多了。

这简直太夸张了。

更有人已经算出来了，“卧槽，以前咱们一个月就要工作350个小时，也才6000块。现在一个月最多上180个小时，就能拿保底的5000块。”

“这么算的话，咱们的时薪一下子涨了十几块啊。”

“岂止，简直是翻了一倍多。”