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随着大队长和政委的到位后,司、政、后三大部也建立了起来。【56书屋 www.56book.cc】
其中,还增设了一个特殊的单位:混编飞行大队。
包括大队党委常委的一些人选,也是从其他单位调来的。
合成大队的编制如下:
大队长:何建新
大队政委:刘铉峰
以上为正团级,单位首长。
副大队长兼参谋长:刘云帆
副大队长:任科霖
副政委兼政工部主任:田轶飞
保障部部长:李忠顺
以上为副团级大队常委,其中任科霖是从某陆航团抽调来的,李忠顺是就近从华东战区抽调的后勤干部。
大队总工程师:焦阳(副团级技术岗位。)
ps:总工这个岗位,相信很多陆军部队的同志们应该不陌生。
司令部:参谋长刘云帆。
司令部下辖:
侦察股股长:陈栋材
军务股股长:强豪瑜
作训股股长:肖定邦
政治工作部:主任田轶飞。
政治部下辖:
干部股股长:李士龙
保卫股股长:朱为峰
组织股股长:陈世阳
保障部:部长李忠顺。
保障部下辖:
通信股股长:康博群
军需股股长:郑辉
财务股股长:刘旗
以上为副营级。
有些部门基本上不出面,暂时也就没写进来。
比如:宣传股、营房股、运输股等。
大队直属单位:
特种侦察连:侦察股长陈栋材兼任连长、副连长张小果。
特种空降连:连长栗玉圣(正连)。
女子特战连:叶冰岚(正连)。
汽车运输连:连长王帅宇(正连)。
卫生队:队长向绍文(正连)。
大队下辖作战单位:
两栖作战合成一营:代理营长李霄鹏(副团级单位)。
两栖作战合成二营:代理营长李缙(副团级单位)。
炮兵营:营长吴双龙(正营级单位)
防空营:营长张瓦(正营级单位)
混编飞行大队:任科霖(副团级单位)
整个大队,编有十二架直升飞机。
包含了:武直、运输、救护。
电子雷达通信对抗营:代理营长但嘉兴(正营级单位)。
无人机连:由通信股股长康博群兼任。(副营级单位)。
大部分的教导员、指导员,全部由总部从其他单位抽调(这里就不再水字了)。
这样,也避免了拉山头的嫌疑。【56书屋 www.56book.cc】
确保了,枪必须由dang指挥。
整个大队兼容了陆、海、空、特战等作战单位,全大队兵力达到了四千余。
由于合成大队是联参部作战局直属单位,随时将会应对海外非军事行动。
所以,不管是装备、还是经费都是优先配属。
整个合成大队包含了以下装备。
战车方面:两栖突击车、轮式突击车、轮式步兵战车的中型机械化部队。
猛士突击车的轻型机械化部队。
装备了山猫的山地合成化突击部队。
坦克方面:考虑到大队的任务方向,不适合中型和重型坦克,两个合成营各配备了一个连的最新款轻型坦克。
火炮方面:155毫米履带式自行火炮和远程自行火箭炮。
反坦克方面:红箭系列,反坦克导弹发射车(轮式)。每个营都有一个反坦克连。
防空方面:配备红旗系列,轮式野战防空系统。
直升机方面:武装攻击直升机大队、运输直升机大队和救护直升机。
无人机方面:配备侦察、电子对抗、察打一体无人机。
电子对抗方面:通信对抗、雷达对抗、精确制导干扰等装备。
汽车方面:猛士、猎豹、bj80、斯泰尔等类型的运输车和各型号的雷达、通信车。
ps:所有装备尽量不再具体到型号,防止被审。(求放过,已老实。)
可以说,整个大队的人员和装备配置。
加上战时配属的空军和海军舰艇方面,完全可以单独对一些小国发起战争。
其实,海外行动处早在军改前,就有了。
只不过,这个部门的职责一直不明显。
随着世界格局的变动,作为负责海外非战争军事行动的对外主管部门。
军委联参部认为,作战局海外行动处的成立,非常有必要。
相比之下,军改前。
炎国的一切海外非战争军事行动,都是由军队各军种的作战部门负责组织、跟进。
多部门非常不匹配、未形成合力,同时也占据了军队作战部门的大量资源和精力。
一旦遇到突发任务,还需要集结各军种和各战区来协调配合。
但海外行动处成立后,就有了专业的对口部门。
在刘云帆提出组建这支部队之前,其实海外行动处就有了创建直属作战单位的想法。
毕竟,有了直属的作战单位,就可以免去很多麻烦。
这支部队的组建,让海外行动处在筹划、协调等职能方面必然更加具有针对性、专业性、统一性。
而且,更利于应对各种突发的海外事件。
这也是,大队为何选址在靠海的地方。
......
各式装备,会在一个月内陆陆续续到位。
现在,大队面临最大的问题,是人才的问题。
目前,大队的各机关部门,已经搭建起来。
可是,光有装备也不行。
还得有优秀的作战兵员和技术人才,才能最快的时间内发挥出部队的战斗力。
当下,兵源的难题仍旧悬而未决。
其中,陆航大队作为一个具有特殊性质的单位,其人员调配是由总部直接指定安排的。
然而,对于其他的兵源分配事宜,总部至今尚未提供详尽且具体的解决方案。
不仅是机关内部缺少参谋、干事,以及助理员等职位人员。
就连基层的各个营连,也面临着排长与副职干部短缺的困境。
要知道,此次所涉及的干部和兵源数量极其庞大。
而且,合成大队承担的任务性质高度贴近实战需求。
这无疑进一步加剧了,人员配置的复杂性和紧迫性。
因此,大队长和政委为此感到颇为棘手和烦恼。
令人困扰的是,总部针对兵源问题并未给予清晰明确的指示。
仅仅是告知大队需自行规划拟定相关方案,并在上报之后等待总部的审批回复。
实际上,这未尝不是对这支新成立的合成大队的一次严峻考验。
毕竟,如果任何事情都需要依靠总部首长出面解决,那么组建这样一支队伍还有何意义?
经过多次集中讨论和交流意见,大队长和政委绞尽脑汁却依然未能想出行之有效的良策。
最后,经过一番深思熟虑之后。
何建新与刘铉峰就当前面临的这个关键问题达成了一致意见——决定紧急召开一次大队党委扩大会议,此次参会人员涵盖了所有营级及以上的干部。
当众人纷纷踏入会议室时,原本宽敞的房间瞬间变得熙熙攘攘、好不热闹。
一眼望去,只见陆军那标志性的橄榄绿军装、海军纯净如雪的白色军服、空军深邃而神秘的深蓝色制服以及武警独特的深橄榄绿服装交相辉映,构成了一幅色彩斑斓的画面。
然而,就在这时。
细心的人发现政委刘铉峰微微皱起了眉头,他的脸上流露出一丝不易察觉的不悦神情。
随着时间的推移,会议准时开始。
何建新、刘铉峰、刘云帆和田轶飞等大队常委们依次走上主席台,并稳稳地坐定下来。
台下则整齐地坐着,几位精神抖擞的营长和教导员、
还有各个部门的股长们,他们一个个正襟危坐,全神贯注地等待着会议的进程。
按照流程,汇报完毕后。
大队长何建新首先打破了沉默,他轻轻清了清嗓子,然后以一种异常严肃的表情开口说道:“同志们啊,经过大家这段时间不懈的努力,我们大队的基本框架如今终于成功建立起来了。”
顿了顿又说道:“而且值得一提的是,各种型号的先进装备也将在接下来短短一个月的时间里全部配备到位。这些都充分表明咱们大队已然顺利地步入了正常运转的轨道。所以呢,我在此郑重宣布,从今天这一刻起,咱们这支充满活力与希望的大队算是正式宣告成立啦!”
当大队长那洪亮而有力的声音落下时,整个会场瞬间被一阵如雷般热烈的掌声所淹没。
每一个人的面庞上,都如同春日绽放的花朵一般,洋溢着难以抑制的激动与喜悦之情。
这支特殊的部队,无论是令人艳羡的优厚待遇、舒适宜人的工作环境。
还是先进精良的武器装备,无一不是得益于总部给予的优先配给和特殊照顾。
不仅如此,所有干部都在这崭新的单位中找到了适合自身发展的理想岗位。
不论是,最初便追随刘云帆一同前来的特战小队队员。
还是后续从各个不同单位调配而来的精英骨干,他们都在这片新天地里获得了一定程度的晋升与成长。
就在此时,何建新缓缓地站起身子,以标准而庄重的姿势向众人回敬了一个正式的军礼。
然而,与周围欢快热烈的氛围形成鲜明对比的是。
他那张略显严肃的脸庞之上,并未浮现出太多欣喜之色。
待其重新落座之后,他略微沉吟片刻。
终于将那个一直萦绕心头、深深困扰着他的难题吐露而出。
紧接着,只听见他语气沉重地开口说道:“就当前而言,我们在装备方面已然不存在任何棘手的问题了。可眼下最为严峻且亟待解决的关键所在,却是兵源!”
此话一出,整个会场上都安静了下来。
所有人都屏住呼吸,目光齐刷刷地聚焦到了何建新身上。
稍稍停顿数秒之后,他继续说道:“现在不过是四月份,就是我们立刻自行组建教导大队,全力以赴地展开训练工作,恐怕也无法及时培养出符合要求的合格新兵了。”
接着又语重心长的说道:“总部给了明确的命令,要求我们大队在半年内形成战斗力。三个月后,就开始执行处里的各项海外任务。”
最后,何建新说道:“所以,关于兵源的问题,我希望大家可以各抒己见,畅所欲言的展开讨论。”
台下的众人,关于大队长提出的问题,展开了小声的讨论。
(关于装备型号和具体编制问题,不想再踩雷了。大家自行脑补就可以了。感谢大家的免费礼物,谢谢大家的支持。)