第238章 东瀛赔偿到位，公司新改革

“哈哈，董事长不愧是董事长，料事如神。【56书屋 www.56book.cc】”

周族办公室里，伍高盛看着案件的结束，还有盛极一时的信邦研究所被墙倒众人推，心里畅快不已。

“老伍，会说话你就多说一点。”

周族嘿嘿一笑，朝着他竖起一个大拇指。

“好家伙，真不要脸啊你。”

伍高盛笑骂道。

牧灵溪在一旁捂嘴轻笑。

“话说，董事长，这次东瀛那边竟然还敢搞事，得再给他们一个教训才行。”

伍高盛阴恻恻的说道，显然也是被他们的无耻行径给整得非常恶心。

“没错，董事长，我也赞成，还是有上次联合会议上答应的赔偿也还没有到位。”

牧灵溪同样也是杀气腾腾，对于那些人，他同样是没有好感的。

“也好，那就让我们服务器稍微波动下。”

周族点点头，反正有人背锅，何乐而不为呢。

“未来，发一个通知，操作一下服务器，东瀛那边有些问题。”

“收到，老大。”

音箱中，传来未来的声音，瞬间又沉寂下去。

不多时。

＜由于朵拉科技公司今日遭到不法分子的围堵破坏，导致服务器受损，

原本就不容乐观的情况变得更加严峻起来，故此，朵拉盾防接下来有可能会出现轻微波动，敬请谅解！＞

朵拉科技的一纸通告，使得除了龙国之外，所有用户的紧张。

【强烈谴责朵拉科技的这种行为，网络安全不应该成为报复手段，朵拉科技必须交出朵拉盾防的控制秘钥。】

【上帝，保佑我的账户不要受到攻击，不然全家都得睡大街了呢。】

【天照大神保佑，全都还是安贝干的，惩罚不要降临我身上。】

【唉，普通人真可怜，周族也是，一点格局都没有，能不能学学上面，把朵拉盾防献出多好，名声有好听。】

【傻不拉几的，你是什么√吧玩意儿，还搞在这里大放厥词，

今天朵拉科技遭遇了什么，你知道吗？不然就别哔哔。】

【呃，兄弟，有没有一种可能，他这是在反讽呢。】

【淦，老子文化水平低，看不懂这个，而且气氛到了，你就得受着。】

【……】

同时。

东瀛首相府，安贝紧紧攥着拳头，指甲几乎要嵌入手心，钻心的痛楚却是毫不在乎，眼眸中满是怒火。

“八嘎，可恶的龙国，可恶的朵拉科技，可恶的周族，都得死！！！”

“通知财政部门，马上联系朵拉科技，把钱转过去，

还有，那些人是哪家的人，让他们各自领回去，然后，每人每家给我十亿美刀，此时了结。”

“嗨！”

秘书匆匆迈着小碎步，踢着木屐，匆匆而出。

没过多久，周族便收到消息，东瀛方面竟然怂了，就这样服软。

外加一百亿的额外赔偿，言外之意便是让周族冰释前嫌，不要再追究他们的责任。

周族笑了笑没有放在心上，他们的罪责自然是由上面决定。

得知东瀛方面已经交了赔偿，阿美丽肯老板罗宾稍微松了一口气，觉得已经安全了。【必去阁 www.bequge.live】

然而下一秒，秘书的话却是令他差点再度昏厥。

“老板，阿美丽肯全境朵拉盾防故障近四十秒，病毒再度袭来，预计造成损失达到一千亿。”

“法克！！！”

“交代下去，马上联系朵拉科技那边，我们计算机设备需要全部装上dl系统。”

“是老板，但是薇软那边……”

“蠢货，我们不能拿民众的财产安全作为赌注，薇软这些年有些懈怠了，正好给他们做个警醒！”

“是，老板，我这就去办。”

很快。

来自五角房子的访问信息传出，令所有人都大跌眼镜。

没想到，竟然会是阿美丽肯最先投降。

其他观望者，纷纷派出人员到访朵拉科技。

而得知不仅赔偿款到位，还多了一份，伍高盛脸上的笑容更胜。

“哈哈哈哈，好多小钱钱，花不完根本花不完。”

周族笑着摇摇头，要是被他知道自己还有两万亿美刀，这家伙不得高兴坏了。

“账上现金充足，既然这样，那我们朵拉科技的新一轮改革也要提上议程了”

闻言，两人同时看向周族，静候下文。

“现在朵拉科技算是小有成就，能有今天，离不开全体员工的努力，

我觉得工厂员工的工作制度不太合理，正好趁这个机会，进行改革吧。”

“我没意见。”

“我也没有意见。”

“那行，这是我起草的规划书，你们先看看。”

说着，便递过去两份起草好的公司新制度方案。

待牧灵溪两人接过后，继续说道：

“第一点，关于公司场地问题，

公司新一期，也就是第四期工程也已经完成招标，不日之后将会开工。

现在第三期工程基本完成，加上之前的剩余厂房，基本能容纳得下新到的五万员工。

只是幼儿园方面，场地是不够了，经过入职问卷调查，适龄孩童将近一千人，

以现在幼儿园的容纳量，还远远不够，只好再进行扩大，

这段时间，在附近租一栋房子先用作幼儿园用地，等到园内幼儿园扩建完成后再搬回来，

建筑公司那边给我的时间还是一个月时间完成。

第二点，就是员工的薪资架构问题。

据我所知，目前巨大部分工厂都是实施的早八晚八，十二小时工作制，

除去吃饭休息时间，一天需要工作十个小时，一周休息一天，

而且法定节假日的放假时间远远要比别人少，不利于家庭生活发展。

第三点，员工福利，这点暂时没有补充的，医疗，急事，养老，延续以前就行，

你们还有什么补充？”

闻言，牧灵溪两人对视一眼。

牧灵溪开口说道：“董事长，第一点我没有问题，这个我都有抓紧的，

第二个，薪资问题，就目前而言，我们无论是工资，还是上班时间，

在业内也是首屈一指的存在，贸然改变恐怕不太好吧？

要不还是先维持不变？”

“恰恰相反，牧总，我觉得吧，人生短短几十年，不应该只有打不完的螺丝和坐不完的流水线，

更应该有和老人、妻子、小孩家庭方面的活动，闲暇之际还能约上三五个知己好友，小酌几杯，

岂不快哉！”

伍高盛提出了另外一种意见。

“嗯，牧总，我知道你的顾虑，说的也在理，但是我不认可，你可能没有在产线上进行过生产，

没有体会过他们的工作鼓噪而乏味。

现在随着国家教育水平的提高，高学历的大学生数量很多，然而，想要到工厂上班的人却是寥寥无几，

归根到底还不是工厂的上班时间，获得的工资报酬构不成正比。

既然目前没有一家企业能做到，那就让我们来开先河吧，

不过，还是稍微温和些，工作时间先决定为九个小时吧，法定节假日跟上面的政策走。”

周族一口气价说完，他以前读高中的时候，和伍高盛他们到工厂打过暑假工，

跟着中介进去，一个小时，能拿到五块，每天上班十二个小时，一天就能拿60块，

苦累之余，看到自己拿到的工资，那时候还是很开心的。

“好的，董事长，我知道了，稍后我会召集部门人员进行开会研讨。”

牧灵溪点点头，赞成周族的决定。

“嗯，对了，新制度实施后，所有职员都需要上产线进行为期七天的产线上工作，

让他们体会下一线员工的生活，当然，这是一项有奖体验，

做的好的有奖励，做的不好的，也会有一定的惩罚，

这样做的目的一则是为了让他们更能了解产品，二来也是大笑他们对一线工人的偏见，

我知道，现在很多人明里暗里都有些鄙视产线员工，

我希望，在我们朵拉科技不要出现这样的情况。”

说完，周族眼神变得严肃起来，鄙视链问题在各行各业都有，其他的他无能为力，但是希望自家公司不要出现这种情况。

“明白，董事长，我们会跟进的*2”

当即，牧灵溪两人异口同声的回答。

接下来的时间，朵拉科技的管理层进行了很长一段时间的会议时间。

同时这样的异常异常行为也是引起了公司员工的猜测，

觉得是有天大的事情发生，这样的大动作，可是在之前骷髅病毒来袭的时候都未曾有过的。

“诶，雪梅，你说公司是不是遇到什么事情了，我看老大还有老大的老大去开会很长时间了，

不会是公司要倒了吧？可千万不要啊，我好不容易才进来朵拉科技，我不想走。”

王楚文是一名刚入职不到一个月的行政部职员，她显然很喜欢朵拉科技的工作，

有了未来的协助，工作简直不要太轻松，这样的神仙工作她才不想放弃。

“应该不会吧，网络上也没有这类的信息啊，而且我整理的订单，现在还是源源不断的到来，倒闭的可能性很低，

你啊，就不要在这里胡思乱想了。”

邓雪梅将手里的文件整理好，放在文件夹里后，这才接上王楚文的话茬。

“可不敢这么说，早上那件事好像闹得挺大的，搞不好公司顶不住压力，要做出一些割舍，这就难受了。”

旁边的一个人男职员也是凑上来搭话。

“你们可都拉倒，没看到自从公司出了服务器有问题的公告之后，国外是一片哀鸣之声，

要是朵拉科技倒闭了，那距离世界末日也就不远了。”

另外一名员工加入进来，他说的这番话倒是有道理。

“不过我有些好奇，以阿美丽肯那天大地大，地球我最大的做派，怎么能容忍我们公司掐住他的脖子？”

“呵呵，谁知道呢，搞不好骷髅病毒就是他们整出来的，东瀛只是背锅，恰巧我们有证据可以证明。”

“哈哈，我猜应该也是这样，只有这样才能解释得通。”

这时，办公室里匆匆忙忙进来数十个人，真是前去开会的部门领导。

“还在这里聊什么？这么明目张胆在，真当未来是摆设啊。”

“嗨，老大，别介，我们的工作已经完成得差不多了，未来不会说什么的，你那边情况怎么样？”

王楚文摆摆手，然后好奇的看着他们的上司温华。

“对啊，对啊，老大，是出什么大事情了吗？”

其他人同样露出好奇的神色。

温华沉吟一番，犹豫半饷之后，

“嗯，是这样的……

少打听，总之是好事，等下你们就知道了，现在回到各自的工位，注意点影响。”

说完，在众人想要打人的目光下大步离开。

众人：……

并没有等待多久。

在下午休息吃饭之际，公司内部群中出现了关于新制度的落实通告。

“？？？？”

“我滴神，谁能告诉我是不是真的，我用双手打螺丝的秘籍换。”

“上面写着，普通员工可享受一切法律上的权利，包括不限于法定节假日时间，

这是不是就意味着，别人能去游山玩水的时候，我们也能放下手中的螺丝刀？”

“哈哈，没错，哥们，你没有看错，而且你们仔细看，我们一天工作时长降低了，

产能也是少了一些，但是工资没有少，而且还有更加惊人的，就连夜班都取消了，

我滴妈耶，公司这不会是逗我们开心的吧。”

“对啊，这样的制度，有哪家公司能承受的住哦。”

“我们公司实力很强，应该不至于吧，不行，我还是问问老大吧，不然晚上睡不着。”

“要是真的，希望是即可实施，而不是要等到下个月，半个月时间，心里总是痒痒的。”

一时间，食堂里，宿舍里，总能看到朵拉科技的员工相聚一起，讨论这个公告的真实性。

而后得到领导们的证实，这些他们才彻底相信。

狂喜之余，不忘发个斗音记录一下生活。

【我滴天，朵拉科技这是受了什么刺激，一天九小时工作制，

底薪六千加绩效，绩效和产品质量挂钩，上不封顶。

还有法定节假日，采用大小周休息制度，谁能告诉我，这真的是工厂能够拥有的？】

【我人麻了啊，你这样让我的一个在五羊城，拿着三千月薪，不包吃住，周末单休的卑微客服如何接受得了，老娘不干了，应聘朵拉科技去。】

【同去，同去。】

很快，关于朵拉科技新工作制度的实施，引来了社会上的广泛关注。