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洪老爷子和陆建二人坐在椅子上低头沉思,不知道在思索着什么。【53言情 www.53yq.com】
沈峰见状,心情也不由变得有些忐忑起来。
毕竟自己这么做,无异于是在动摇洪老爷子和陆建在凌峰集团内的根基。
“老爷子,陆叔,凌峰集团的改革我觉得还有完善的空间,具体事宜,要不等集团正式运行后再聊吧。”
沈峰见二人一直沉默不发,随即开口道。
就在这时,洪老爷子长长的出了口气,略微有些疲惫的说道:“我已经老了,这些事情也不太在意,毕竟我洪家能人太少,掌管不了这么大的家业。”
“小友,凌峰集团是你一手创办的,老头子我只是顺水推舟了一把,你也无需考虑我的感受。”
洪老爷子话音刚落,陆建也开口道:“我和老爷子的想法差不多。”
“小峰,毕竟我就只有一个儿子,他现在在凌峰集团干的很开心,只要他能有所成就我就满足了。”
“至于集团改革的事情你一手操办便是,我和老爷子都会支持你的。”
说罢,陆建和洪老爷子二人相视一笑。
沈峰怔怔的看着二人,这才反应过来,无奈的说道:“老爷子,陆叔,原来你们两个早就已经计划好了?”
“那您二位刚才还在这里演戏,吓得我都不敢说话了。”
闻言洪老爷子当即哈哈大笑一声,“年轻人多吓吓是好事儿。”
陆建同样露出一抹笑容道:“其实早在你叫我们来的时候,我和洪老爷子就猜到你的想法了。”
“放心大胆的去做,我和洪老爷子都会支持你的。【必去阁 www.bequge.live】”
陆建重重拍了拍沈峰的肩膀。
沈峰望着陆建和洪老爷子,心底顿时翻涌起一股暖流。
凌峰集团能够建立在京城,陆建和洪老爷子的付出绝对是功不可没的。
但是即便是现在沈峰想要改革,他们也依旧是无条件的支持。
沈峰怎么可能不会感动。
“放心吧老爷子,陆叔,我是不会辜负你们的期望的。”
沈峰心中暗暗想道。
一场原本沈峰预计会商谈沟通许久的饭局,就这样三言两语结束了。
随即三人推杯换盏,闲聊一些家长里短。
饭局结束后,沈峰辞别洪老爷子和陆建二人,独自一人驱车来到了桥头的位置。
感受着丝丝冷风拂面而过,他脸上的笑容也愈发浓郁。
心底的一块儿大石头总算是落地了。
一日后。
“沈总早!”
“沈总早上好!”
沈峰刚一进入公司,便有许多凌峰集团的员工笑着和他打招呼。
沈峰报以礼貌的微笑一一回应。
见到陆少爷和陆小峰二人在打水,沈峰快步走了过去。
“小峰,陆少,你们来一趟我的办公室。”
沈峰快步走到饮水机旁,冲着二人说道。
二人闻言神色一怔,随后跟在沈峰的身后进入了办公室。
一众凌峰集团的员工见状,不由得纷纷猜测起来。
“哎,你们快看,沈总把两个陆总都叫进去了,这是要做什么?”
“不知道啊,我估计可能是集团要有什么变动吧?”
“应该是,不然沈总为啥把两个陆总都叫到办公室呢。”
听着周围人的议论,人群中有几人眼底闪过一抹异样之色。
沈峰叫陆小峰和陆少爷进去做什么?
办公室内。
沈峰望着眼前的陆小峰和陆少爷,开口道:“我已经和洪老爷子和陆叔聊过了,他们支持我进行改革。”
“目前你们两个对于集团内部比较了解,具体的方案我想和你们共同计划一下。”
听到沈峰的话,陆少爷率先说道:“没问题,沈……沈总,正巧我也有一些目前迫切的需要解决的问题。”
一旁的陆小峰犹豫了一下,也开口道:“集团改革的事情我不太懂,但是陆少和峰哥你安排我做什么,我就做什么。”
“行。”
沈峰点点头,“事情宜早不宜迟,准备准备,先着手调整吧。”
中午时分。
看着从办公室出来的陆小峰和陆少爷,一众凌峰集团的员工纷纷猜测起来。
“天啊,沈总和陆总他们聊了整整一个上午,这究竟都聊了什么事情?”
“看来他们聊的问题确实很严肃啊……集团是不是要变天了?”
众人纷纷猜测起来。
不远处的角落里,同样聚集着几个原天枢集团洪老爷子班底的高层,针对同样的事情讨论着。
“我总感觉刚才陆少总出来的时候,看我的眼神有些不对劲儿。”
一名高层眉宇间闪过一抹疑虑,有些忐忑的说道。
“你也感觉到了?”另外一名高层同样惊讶的问道。
“我猜测可能是沈总要有什么大动作,专门针对咱们这群天枢集团的原班人马。”
肖毅日目光闪烁,沉声说道。
听到他的话,其余几名高层皆是神色一怔,有些惊讶的看向肖毅日。
“不会吧肖经理,沈总敢对我们这群人动手开刀吗?他就不怕老爷子和陆建发怒?”
肖毅日微微摇了摇头,“这种事情说不好,对了,你们赶快联系联系其他人。”
“如果沈峰真的要对我们下刀的话,我们就往上闹,闹到老爷子那里。”
闻言几人纷纷点了点头。
只是肖毅日没想到的是,中午沈峰和陆少爷陆小峰聊完,下午凌峰集团就进行了大刀阔斧的改革。
首先就是所有人临时保持原有职位等级不变,但是变换了所在部门,同时还采用了新的考核淘汰制。
能者上,弱者下。
当集团新的规章制度发布的时候,几乎所有天枢集团的原班人马都察觉到了不对劲儿。
“不对啊,我明明在销售部,为什么要给我调换到后勤部了?”
“我也是,而且老王老马他们几个都被分散调到了其他的部门。”
“沈总这么做到底是想干什么?怎么把集团所有人的位置全部都打乱了?”
原天枢集团的高层和基层们对此大为不解。
反而是那些新招来的高层和基层员工喜笑颜开。
因为这样一来,他们就不需要担心原先那群人抱团阻碍自己发展。
而且新的考核淘汰机制,更能够让为他们提供新的机会。
这则改革让许多人嗅到了一丝危机。